Ayto. Almería: III Jornada Técnica de Recursos Humanos, "Gestión de la Estrategia en el Sector Público".
1, 27 de 2006-05-27 de 2006
III Jornada Técnica de Recursos Humanos: "Gestión de la Estrategia en el Sector Público"La aplicación del Cuadro de Mando Integral a la gestión pública como modelo de referencia y eficiencia.
Gran Hotel Almería, 15 y 16 de Junio
Más información (Ayto. Almería)
GESTIÓN DE LA ESTRATEGIA EN EL SECTOR PÚBLICO
Sociedades más maduras, complejas y en continuo proceso de cambio exigen constantemente más servicios públicos y de mejor calidad, además de una gestión eficiente de los fondos públicos. El ciudadano ha pasado a ser cliente, conoce bien sus derechos y las instituciones públicas se esfuerzan por dar respuesta a sus demandas.
Este entorno ha llevado a una importante transformación en el sector, en busca de nuevos métodos de gestión que permitan modernizar las organizaciones y mejorar los servicios prestados a la sociedad.
Estas jornadas, con la participación del Dr. David P. Norton y la presentación de numerosos casos prácticos, le darán todos los elementos para implantar el Cuadro de Mando Integral con éxito y crear Organizaciones Enfocadas en la Estrategia.
DR. DAVID D. NORTON: CREANDO ORGANIZACIONES ENFOCADAS EN LA ESTRATEGIA EN EL SECTOR PÚBLICO
David P.Norton es presidente de Palladium, y co-fundador de Balanced Scorecard Collaborative. Conferenciante y escritor, el trabajo del Prof. Norton sobre el Balanced Scorecard ha sido objeto de multitud de artículos y conferencias públicas. Es autor, junto con el Prof. Robert S.Kaplan de siete artículos publicados en Harvard Business Review y cuatro libros que han sido traducidos a 23 idiomas.
David P.Norton es licenciado en Ingeniería Eléctrica por el Worcester Polytechnic Institute, Master en Investigación de Operaciones por el Florida Institute of Technology, MBA por la Florida State University y Doctor en Administración de Empresas por Harvard Business School.
El concepto del Balanced Scorecard ha sido seleccionado por los editores de Harvard Business Review como uno de las ideas más influyentes de los últimos 75 años en gestiónPrograma (PDF) - Formulario de inscripción (PDF)
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