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Expansión&Empleo.com: Revisores con vientos del Este
Las firmas de auditoría han encontrado en los países que son los socios más jóvenes de la UE un filón para crecer y retener a sus mejores profesionales
Expansión&Empleo.com (27.07.2006)

Lucía Junco / Madrid.
La mayoría de las firmas de auditoría coincide en señalar que el sector que más ha crecido en los países de Europa del Este ha sido la consultoría. Sin embargo, "tanto el negocio de la auditoría como la demanda de revisores cualificados han crecido bastante, debido a la necesidad de estos países de ajustarse a las normas europeas", explica Gavin Flook, socio de Deloitte en Polonia.

Según la revista International Accounting Bulletin (IAB), los servicios prestados por las firmas en consultoría y auditoría crecieron un 47 por ciento en 2005, y los ingresos totales de las auditoras en la región se incrementaron un 29 por ciento, hasta 1.500 millones de euros.

La incorporación de ocho países de Europa del Este (Polonia, República Checa, Hungría, Eslovaquia, Estonia, Lituania, Letonia y Eslovenia) y la futura adhesión de Rumania y Bulgaria en 2007 "han incrementado la inversión de capital extranjero. Y, como consecuencia de un mayor número de transacciones, también ha aumentado el trabajo de las auditores", explica David Fuller, socio de PricewaterhouseCoopers en Europa del Este.

Las diferencias fiscales y legales entre las distintas naciones centran los principales retos a los que se enfrentan las compañías extranjeras que entran en la región. Según Antonio Fornieles, socio de KPMG, "los inversores se encuentran con un entorno legal cambiante, que obliga a considerar las particularidades de cada país".

En 2005, las Cuatro Grandes (Deloitte, PwC, KPMG y Ernst & Young) crecieron alrededor del 25 por ciento, "un crecimiento que se va a mantener mientras estas economías trabajen para reducir las diferencias con el resto de Europa", augura Fuller.

Los nuevos países europeos se han visto obligados a ajustar su regulación a los estándares internacionales. En este sentido, "las normas internacionales de información financiera han sido bien aceptadas y la octava directiva sobre auditoría afectará a todos los Estados de la región", explica Fuller.

Estas modificaciones normativas implican también un cambio en la mentalidad no sólo de los clientes, sino de los profesionales del sector. "La mayoría de los clientes acepta las reglas del juego. Si quieren ser competitivos, deben adaptarse a las nuevas normas, no sólo justificando las cuentas, sino también aplicando las normas de buen gobierno", explica Flook, de Deloitte.

Pero, para poder aplicar la normativa internacional, las firmas tienen que contar con profesionales que tengan conocimiento de los cambios legislativos que se están produciendo. En este sentido, "la demanda de auditores muy cualificados está creciendo muchísimo", señalan fuentes de BDO International. Por ejemplo, "en sectores como el energético, que está muy regulado, hay una fuerte demanda de auditores que conozcan el mercado internacional", afirma Flook, quién considera que las industrias reguladas –banca, telefonía, energía y sector público– son los principales negocios para la auditoría.

Auditores internacionales
Pero no siempre resulta fácil encontrar buenos profesionales. Por ello, "muchos empleados de Deloitte se trasladan a otros países para compartir su experiencia", explica Flook, "lo que también implica un incremento de la contratación".

Según Fuller, existe una gran competencia en el sector de la auditoría por encontrar recursos humanos en esta región, sobre todo, en los niveles más bajos. "Las firmas estamos compitiendo por mantener a nuestros profesionales que tienen entre tres y seis años de experiencia. Estas personas, por su rápido desarrollo, están siendo muy demandadas por los departamentos financieros de las multinacionales que llegan a la región". Sin embargo, a pesar de la posición de liderazgo de las grandes firmas, "también hay que tener en cuenta a las auditoras medianas y locales, porque, a pesar de tener menos clientes, tienen precios más bajos y lo están haciendo muy bien", señala Flook.

Factores a tener en cuenta

Profesionales
- Las firmas compiten por mantener a los auditores con experiencia de entre tres y seis años.
- Los auditores más preparados se trasladan a Europa del Este para compartir sus conocimientos.

Legislación
- Son de aplicación las normas internacionales de contabilidad y la octava directiva de auditoría.
- El entorno legal y fiscal varía en función del país en el que se invierte.

Sectores
- Los mercados regulados exigen revisores que conozcan las normas internacionales.
- Los sectores bancario, telefónico, energético y público incrementan la demanda de los servicios de auditoría.

Firmas
- Las Cuatro Grandes crecen alrededor del 25 por ciento al año.
- Las medianas y pequeñas auditoras, a pesar de tener menos clientes, también aumentan su negocio.
Expansión&Empleo.com (27.07.2006)